tell-top
WhatsApp
+8618118763093
email-top
اي ميل پتو
jerry@runbo.net
tell-top
ٽيليفون
+8613802554617

بهترين انعام

jili1

 

معاشري جي موٽ ڏيڻ واري واپسي:  

AKF قابليت کي ادارو جي قيمتي دولت سمجهندو آهي ۽ AKF هميشه ڪمپني ۾ ملازمن جي واڌاري ۽ ترقي تي ڌيان ڏيندو آهي. اهو منظم طريقي سان نئين ملازم جي ڪيريئر ڊولپمينٽ سسٽم کي اڳيان رکي ٿو ، جنهن کي ”هڪ ڏاڙهي ، ٻه تلاءَ“ سڏيو وڃي ٿو. ”هڪ ڏاهي“ ٽيڪنالاجي لائن ۽ مئنيجمينٽ لائن جي ترقي جي ٻن چينلن ڏانهن اشارو ڪري ٿو. ”ٻه تلاءُ“ ”ماهر وسيلن جي تلاءَ“ ۽ ”ڪيڊر ريسورس پول“ جي حوالي ڪن ٿا.   

 

jili2

معاوضي جو تصور:

ڪمپني عام پوسٽن لاءِ عام انڊسٽري ليول کان وڌيڪ وچولي ۽ مٿئين تنخواه لاڳو ڪري ٿي ، ۽ اهم پوسٽن لاءِ مقابلي واري اعليٰ تنخواه ، اسان ڊگھي مدي واري واپسي ۽ مختصر مدت واري واپسي سان گڏوگڏ منفي واپسي ۽ غير واپسي موٽ ۾ متنوع ميلاپ اپنائي ٿي. فارم ، انهي ڪري ڪمپني جي مشن ۽ ڪيريئر لاءِ پاڻ کي وقف ڪرڻ لاءِ اعليٰ قابليت جا قابليت حاصل ڪرڻ.

تقسيم جي لحاظ کان ، اسان ناانصافي سان آمدني جي فرق حاصل ڪنداسين ڪارڪردگي جي نتيجن ۽ شراڪت جي جائزي مطابق انهن کي بهتر موٽائڻ وارن کي انهي لاءِ بهتر ڪارڪردگي. ساڳئي ڪارڪردگي جي حالت هيٺ ، موقعو ملازمن کي ڊگهي خدمت جي زندگي ، وقف ۽ بلند ثقافتي سڃاڻپ سان منسوب ڪري ٿو. معاشري جي ترميم جي سلسلي ۾ ، ڪمپني بروقت ترغيب کي اختيار ڪندي ، ۽ عمل ۾ ٻه طرفي رابطن تي زور ڏيندي ، انهي ڪري عملي طور تي ذاتي ڪارڪردگي جي ڪشش ۽ ترغيب ۾ ”معاش“ جو ڪردار ادا ڪرڻ. 

jili4 

ڪارڪردگي جو خاڪو

AKF ملازمن جي مصروفيت کي اجاگر ڪرڻ لاءِ اعليٰ ڪارڪردگي سان ماڻهن ۽ گروهن کي انعام ڏيڻ لاءِ گهڻ سطحي ترغيب ڏيڻ وارا وسيلا منظم ڪيا آهن. اي ڪي ايف ڪمپنيءَ جو انتشار وارو طريقو ڪارائتي آهي ۽ نه ته وڳوڙ ۾ مشغول ٿيندو. ڪارڪردگي جي مطابق ، AKF ڪمپني جي ترغيب واري ميکانيزم کي ٻن حصن ۾ ورهايو ويو آهي: فوري ترغيب ۽ سالياني خلاصو ۽ تشخيص.

jili6

ويليو انعام     

انشورنس پلان: ملازم قانوني سماجي انشورنس جا حقدار آهن ، ۽ ڪمپني پوسٽ جي خاصيتن مطابق اسان جي اسٽاف کي تجارتي انشورنس مهيا ڪري ٿي. پائيدار موڪل: سالياني ادا ڪيل موڪلون رياست طرفان مقرر ڪيل قانوني موڪلن کان علاوه ، ملازمين کي سالياني پيس موڪل ۽ سينو موڪلڻ واري موڪل ، ۽ پيٽرنٽي رخصت مان به مزو ايندو. ڪجهه پوسٽون هڪ ئي وقت گهر جي موڪل جو مزو وٺنديون آهن.  

ڪيٽرنگ سروس: اسان جي ملازمن کي مفت ڪئٽرنگ مهيا ڪرڻ.  

اسٽاف هاسٽل: ضرورت مند ملازمن لاءِ ڊارميٽ مهيا ڪرڻ ۽ لاڳاپيل رهائشي سهولتون فراهم ڪرڻ.

انهن ملازمن جي لاءِ جيڪي ڪمپني کان ٻاهر رهن ٿا انهن کي ڪجهه رهائشي سبسڊي فراهم ڪندا. ٽريوم پلان: ملازم هر سال سياحت جي موڪل جو هڪ موقعو ماڻيندا آهن.  


سائن اپ ڪريو