tell-top
WhatsApp
+8618118763093
email-top
اي ميل پتو
jerry@runbo.net
tell-top
ٽيليفون
+8613802554617

قابليت جي ڀرتي ۽ تربيت

zhaopin1 zhaopin2

قابليت جي ڀرتي ۽ تربيت  

مهرباني ڪري پنهنجي ريزوم ڏانهن موڪليو: سروس @ runbo.net پوزيشن کي ظاهر ڪندي

آن لائن گراهڪ سروس:

قابليت:  

1. آرڊر معاهدي کي آسان ڪرڻ لاءِ آن لائن حقيقي وقت واري مواصلات تي توجہ ڏيڻ  

2. ڪيترن ئي خدمت جي طريقن کي سڌو سنئون صارف جي خدمت ڪرڻ ۽ استعمال ڪندڙن جي مسئلن کي حل ڪندي استعمال ڪندي.   

3. صارف جي ضرورتن کي گڏ ڪرڻ ، هر کاتي جي پيداوار جي فنڪشن کي بهتر ڪرڻ ۽ مارڪيٽ جي واڌاري کي ختم ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ.

4. گراهڪن جي شڪايتن کي سنڀالڻ ۽ گراهڪن جي سختي ۾ اضافو.

5. صارف جي ڊيٽا جو تجزيو ۽ بهتر ڪرڻ جو حل ڪرڻ.

6. ڪم ڪندڙ شفٽ واري نظام سان اتفاق ڪرڻ.   

نوڪري جا گهرجون:

1. ٽائيپنگ جي رفتار 80 لفظن / منٽ کان وڌيڪ هجڻ گهرجي (ٻڌڻ ۽ ٽائپ ڪرڻ)

2. انٽرنيٽ تي پيار ڪرڻ ۽ نيٽ ورڪ ايپليڪيشن جي ڪجهه بنيادي havingاڻ هجڻ. 

3. ڪاليج جي ڊگري يا مٿي ، ڪمپيوٽر ، اي ڪامرس ، ٻين کي ترجيح ڏني ويندي آهي.  

4. ماڻهن سان رابطو ڪرڻ پسند ڪيو وڃي ۽ رابطي جو پريشر برداشت ڪيو وڃي

5. ڪسٽمر سيلز سان لاڳاپيل ڪم جي تجربي ترجيح ڏني ويندي آهي.  

ذاتي معيار جون گهرجون: 

1. معاملن کي سنڀالڻ ۽ نئين علم کي سکڻ جي بهترين قابليت ؛

2. ٻڌڻ ، سمجهڻ ۽ خدمت جي شعور سان سٺو هجڻ ؛

3. تفصيل تي ڌيان ڏيڻ ، ذاتي سکيا ۽ مضبوط نظم و ضبط جي مضبوط قابليت هجڻ.  

4. سٺو ٽيم روح هجڻ ، جلدي ڪم ڪرڻ واري ماحول کي ترتيب ڏيڻ ؛

5. خدمت جي صنعت سان پيار ڪرڻ ۽ خدمت جي قدر کي سڃاڻڻ.   

ويب سائيٽ ايڊيٽر:  

قابليت پوسٽ ڪريو  

1. ويب سائٽ جي هر قسم جي آرٽيڪل ، تبصرا ، پبلسٽي مواد ۽ خلاصو لکڻ جي ذميدار 

2. ويب سائيٽ مواد جي گڏجاڻي ، انسائيڪلوپيڊيا لکڻ ۽

بعد ۾ متن پروف ريڊنگ ، تصديق ۽ ٻيو ڪم:

3. ويب سائيٽ جي واڌاري جي منصوبن ۽ منصوبن جي ترقي ، عملدرآمد ۽ نگراني ۾ حصو وٺڻ.

نوڪري جا گهرجون: 

1. صحافت ۾ ميجر ، مواصلات ، چيني ، اقتصاديات ۽ انتظام ، ۽ تعليمي پس منظر ۾ بيچلر ڊگري يا وڏي هجڻ گهرجي. 

2. ويب سائٽ مواد گڏ ڪرڻ ، دستخطي لکڻ ۽ بعد ۾ ٽيڪسٽ پروف ريڊنگ ، تصديق وغيره.

3. پيشه ورانه طريقن کان واقف ، جلدي سوچ ، مضبوط بصيرت ، سٺن لکڻين جي صلاحيتن ، مضبوط زبان جي اظهار جي صلاحيت.   

4. آزادي سان واڌو ڪاپي لکڻ جي قابل ٿيو ،  

ويب سائيٽ ۽ ميگزين ۾ ڪم ڪندڙ تجربي سان.   

ذاتي تربيت  

اي ڪي ايف ڪمپني جي اسٽريٽجڪ ترقي جي رخ تي عمل ڪريو ، ڪاروباري ترقي جي ضرورتن تي عمل ڪريو ، متنوع ملازم ترقياتي چينلز جي ميلاپ ۾ مهارت جي پوسٽ جو جائزو ، ڪاروباري ترقي کي تيزي سان سهڪار جي عملدار تربيتي نظام جي تعمير ، ۽ ملازمن جي ڪيريئر ڊولپمينٽ کي متنوع ۽ مفتي ڊڪشنري ٽريننگ

اسٽاف جي تعليم ۽ تربيت جي لاءِ انتظاميا طريقا ترتيب ڏيڻ ، ۽ عملدارن جي تعليم ۽ تربيت جي منظم ، معياري ۽ سائنسي ترتيب. ضابطي جي مطابق ٽريننگ فنڊ کي ڪ withdrawڻ ۽ استعمال ڪرڻ تي سختي سان عمل درآمد ڪرڻ ٽريننگ فنڊس ۽ وسيلا موثر ۽ مڪمل طور تي استعمال ڪيا ويا. ملازمن جي تعليم ۽ تربيت کي ڪمپني جي سيڙپڪاري جي رويي جي طور تي سمجهيو ويندو آهي ، ۽ ڪمپني کي هڪ سکيا واري تنظيم ۾ اڏايو وڃي ٿو.  

 عملي ۽ فني قابليت جي مسلسل سکيا جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ قابليت جي تربيت جي چينلن کي وڌايو ۽ اي ڪي ايف برانڊ جي ترقياتي مقصدن جي حاصلات جي لاءِ ملازمن جي صلاحيت کي ترقي جي شعوري مدد فراهم ڪرڻ.  

 سسٽماتي ۽ جامع ، اهم نقطن تي زور ڏيڻ:

اعليٰ اعليٰ صلاحيتن ۽ جديد قابليتن جي پوک تي زور ڀريندي. تربيتي ڪيمپ مناسب باصلاحيت ايلن جي پوک ۽ تعمير لاءِ اپنائي وئي آهي.  

ڪاروبار تي بند ڪرڻ ، اصل اثر تي ڌيان ڏيڻ ، ڪمپني جي حڪمت عملي جي ويجهو عملي جي تربيت ، ڪمپني ڪاروبار جي تربيت جي حمايت تي زور ، نظريي کي مشق سان ملائي ، درخواست تي توجہ مرکوز ۽ اصل اثر.  

ذاتي تربيت   

wenti6

ڪيريئر پلاننگ  

 محفوظ صلاحيتن جي تعمير: جامع عملي جي سکيا

پيشه ورانه قابليت تربيت: بنيادي انتظاميا جو قابليت رکندڙ تلاءُ

وچٿري انتظام جو باصلاحيت تلاءُ پول

سينيئر انتظام لاءِ باصلاحيت تلاءَ وارو تلاءُ

ٽيڪنيڪل ڪيريئر ترقي جو رستو:  

سينيئر ماهر:  

پيشه ور ڪيڊرز: 

ڪمشنر وڪڻڻ

ڪيريئر ترقي جا رستو:  

وڏي وڪڻڻ وارو انٽرميڊيٽ وڪرو ڪندڙ جونيئر سيلزمين باقاعده ورڪر 

امتحان ڏيندڙ ملازم:

مئنيجمينٽ ڪيريئر ترقي جو رستو: ڊپٽي جنرل مئنيجر نائب صدر مرڪز جو صدر / چيف انسپيڪٽر علائقي / ريجنل مئنيجر سپروائيزر محفوظ ٿيل نگران 60 مهينا 36 مهينا 24 مهينا 12 مهينا 0-6 مهينا 


سائن اپ ڪريو